| 150 VAGAS TELEMARKETING - 28/01/2010 | | agencia no centro de SP, são mais de 150 vagas,ligar para (11) 3337;7150 ou enviar CV para telemarketing@astconsult.com.br Há outras vagas http://www.astconsult.com.br/ Endereços.: • Administração e Treinamento:Rua Barão de Itapetininga, 124 – 1o. Andar – CentroSão Paulo- SP – Fone: 11-3257-5308 • Centro – São Paulo - SP:Rua 24 de Maio, 35 – 1a. sobreloja – Cjs. 108/109Fone: 11-3337-7150 • Lapa – São Paulo - SP:Rua Afonso Sardinha, 115 – cj. 03Fone: 11-3641-4853 | | | CONCURSOS 2010 | | CONCURSOS 2010: Confira abaixo vagas, cargos, salários e previsão de editais. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa)207 vagas para técnico administrativo (nível médio), analista administrativoe especialista emregulação e vigilância sanitária (nível superior)Salários: de R$ 4 mil a R$ 8,3 mil Arquivo Público do Estado de São Paulo60 vagas para executivo público (nível superior)Salário: R$ 2,2 mil Banco do BrasilFormação de cadastro de reserva para escriturário (nível médio) nos estadosde Mato Grosso,Tocantins, Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Paraíba, Piauí, Rio Grande doNorte, Sergipe,Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul,Santa Catarina einterior de São Paulo.Salário: R$ 1.416, mais R$ 371,36 de ajuda alimentação e R$ 239,36 de cestaalimentação Cobra Tecnologia (empresa integrante do Banco do Brasil)1.256 vagas imediatas e 5.224 vagas para formação de cadastro (níveisfundamental, médio esuperior)Salários: não foram informados Comissão Nacional de Energia Nuclear36 vagas para pesquisador (nível superior)66 vagas para tecnologista (nível superior)55 vagas para técnico (nível médio)13 vagas para analista em ciência e tecnologia (nível superior)33 vagas para assistente em ciência e tecnologia (nível médio)Salários:R$ 5,1 mil para pesquisadorR$ 4.549,63 para tecnologista e analistaR$ 2.504,68 para técnico e para assistente em ciência e tecnologiaOrganizadora: Fundação Conesul Comissão de Valores Mobiliários (CVM)90 vagas de analista (nível superior)20 vagas de inspetor (nível superior)55 vagas para agente executivo (nível médio)Salários:R$ 4.490,42 (nível médio)R$ 10 mil (nível superior) Defensoria Pública da União (DPU)134 vagas para defensor (nível superior em direito)70 vagas para agente administrativo (nível médio)88 vagas para analista técnico administrativo (nível superior)10 vagas para arquivista (nível superior)20 vagas para assistente social (nível superior)10 vagas para bibliotecário (nível superior)18 vagas para contador (nível superior)20 vagas para economista (nível superior)5 vagas para psicólogo (nível superior)20 vagas para sociólogo (nível superior)30 vagas para técnico em assuntos educacionais (nível superior)20 vagas para técnico em comunicação social (nível superior)Salários:R$ 2,3 mil (nível médio)R$ 3,5 mil (nível superior)R$ 14 mil (defensor) Detran do Distrito Federal100 vagas de agente de trânsitoNível superiorSalário: não informado Exército248 vagas para técnico de tecnologia militar (nível médio)43 para analista de tecnologia militar (nível superior)30 vagas para engenheiro de tecnologia militar (nível superior)Salários: não informados Fundação de Atendimento Socioeducativo de Pernambuco1,4 mil vagas para agentes socioeducativos, psicólogos, assistentes sociais,pedagogos eadvogados (nível médio e superior)Salários: não informados Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho(Fundacentro)28 vagas para técnico (nível médio)8 vagas para assistente em ciência e tecnologia (nível médio)1 vaga para pesquisador (nível superior)15 vagas para tecnologista (nível superior)11 vagas para analista em ciência e tecnologia (nível superior)Salários: não informados Fundação Nacional do Índio (Funai)200 vagas para indigenista especializado (nível superior)150 vagas para agente em indigenismo (nível médio)75 vagas para auxiliar em indigenismo (nível fundamental)Salários: de R$ 1,6 mil a R$ 2,5 milOrganizadora: Instituto Cetro Fundação Nacional de Saúde (Funasa)38 vagas para médicos (nível superior)233 vagas distribuídas aos cargos de enfermagem, odontologia, nutrição,epidemiologia,antropologia, saúde pública, estatística, assistência social, biologia,farmácia, medicinaveterinária, pedagogia e psicologia (nível superior)169 vagas distribuídas nos cargos de administração, ciências contábeis eeconomia (nívelsuperior)36 vagas para técnico em contabilidade (nível médio)326 vagas para a área de suporte operacional (nível médio)Salários: não informadosOrganizadora: Fundação Dom Cintra Fundação Osvaldo Cruz120 vagas para assistente técnico (nível médio)366 vagas para técnico em ciência, tecnologia, produção e inovação em saúde(nível médio)402 vagas para analista (nível superior)675 vagas para tecnologista (nível superior)250 vagas para pesquisador (nível superior)150 vagas para especialista em ciência, tecnologia, produção e inovação emsaúde (nível superior)Salários: de R$ 1,7 mil a R$ 14,3 mil Governo do Distrito Federal50 vagas de auditor fiscal (nível superior)Salário: R$ 14.729,69 Governo Federal2,4 mil vagas de analista técnico de políticas sociais (nível superior)Salários: de R$ 2.906,66 a R$ 5.151 Guarda Civil Metropolitana de São Paulo725 vagas de guarda civil metropolitano de 3ª classe (nível médio)Salário: R$ 855 Hospital do Servidor Público Municipal de São Paulo326 vagas de nível médio, técnico e superiorSalários: de R$ 777,50 a R$ 2.889,19Organizadora: Instituto Cetro Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual de São Paulo(Iamspe)150 vagas para enfermeiro (nível superior)80 vagas para fisioterapeuta (nível superior)10 vagas para fonoaudiólogo (nível superior)4 vagas para psicólogo (nível superior)3 vagas para físico (nível superior)2 vagas para histoquímico (nível superior)250 vagas para técnico de enfermagem (nível técnico)8 vagas para técnico de laboratório (nível técnico)Salários:R$ 1.018,08 para técnico de laboratórioR$ 1.091,52 para técnico de enfermagemR$ 1.601,96 para psicólogo, histoquímico, fonoaudiólogo e físicoR$ 2.001,96 para fisioterapeutaR$ 2.180,82 para enfermeiro Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo129 vagas para técnico de nível superior (R$ 2,6 mil)304 vagas para agente socioeducativo (nível médio) (R$ 1,6 mil)8 vagas para assistente administrativo (nível médio) (R$ 988)Salários:R$ 2,6 mil para técnico de nível superiorR$ 1,6 mil para agente socioeducativoR$ 988 para assistente administrativo Instituto Brasileiro de Colonização e Reforma Agrária (Incra)70 vagas para técnico em reforma e desenvolvimento agrário (nível médio)250 vagas para analista em reforma e desenvolvimento agrário (nívelsuperior)150 vagas para analista administrativo (nível superior)80 vagas para engenheiro agrônomo (nível superior)Salários: não informados Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)200 mil vagas para recenseador (nível fundamental)Salário: pago por produçãoOrganizadora: Fundação Cesgranrio Instituto Brasileiro de Museus (Ibram)50 vagas para assistente técnico I (nível médio)90 vagas para analista I (nível superior)115 vagas para técnico em assuntos culturais (nível superior)39 vagas para técnico em assuntos educacionais (nível superior)Salários: não informados Instituto Evandro Chagas e Centro Nacional de Primatas61 vagas para pesquisador em saúde pública (nível superior)21 vagas para tecnologista em pesquisa e investigação biomédica (nívelsuperior)45 vagas para analista de gestão em pesquisa e investigação biomédica (nívelsuperior)5 vagas para especialista em pesquisa e investigação biomédica em saúdepública (nível superior)145 vagas para técnico em pesquisa e investigação biomédica (nível médio)115 vagas para assistente técnico de gestão em pesquisa e investigaçãobiomédica (nível médio)Salários: não informados Instituto Nacional do Seguro Social500 vagas para perito médico previdenciário (nível superior)Salário: R$ 4,1 mil Ministério da Cultura226 vagas para agente administrativo (nível médio)27 para analista administrativo (nível superior)Salários:R$ 2.643,28 para nível superiorR$ 2.067,30 para nível médio Ministério Público do Estado de São Paulo900 vagas para assistente jurídico (nível superior em direito)Salário: cerca de R$ 3,7 mil Ministério dos Transportes70 vagas para agente administrativo (nível médio)100 vagas para analista técnico-administrati vo (nível superior)Salários:Cerca de R$ 2,5 mil para nível superiorCerca de R$ 1,9 mil para nível médio Polícia Civil de São Paulo217 vagas para agente de telecomunicações (nível médio)60 vagas para delegado (nível superior em direito)Salários:R$ 4,2 mil para delegadoR$ 2,3 mil para agente de telecomunicações Polícia Federal2 mil vagas de técnico administrativo (nível médio)1 mil de analista técnico administrativo (nível superior)Salários:Técnico administrativo: R$ 1,7 milAnalista técnico administrativo: R$ 2,8 mil Polícia Militar do Espírito Santo650 vagas de soldado (nível médio)Salário: até R$ 1.9 mil Polícia Militar de São Paulo250 vagas para soldado feminino (nível médio)Salário: R$ 2 mil Polícia Rodoviária FederalPelo menos 2 mil vagas para agente administrativo (nível médio)Salário: R$ 2,5 mil Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo124 vagas para analista administrativo (nível superior)22 vagas para psicólogo (nível superior)405 vagas para oficial administrativo (nível médio)Salários: não informados Secretaria de Economia e Planejamento do Estado de São Paulo125 vagas de analista em planejamento, orçamento e finanças públicas (nívelsuperior)Salários: de R$ 3,8 mil a R$ 8.063,53 Secretaria da Educação do Estado de São Paulo90.083 vagas para professores de educação básica, para jornada de 12 horas,24 horas, 30 horase 40 horas semanais (nível superior)Salários:Professores de educação básica (12 horas): R$ 454,66Professores de educação básica (24 horas): R$ 909,32Professores de educação básica (30 horas): R$ 1.136,65Professores de educação básica (40 horas): R$ 1.515,53 Secretaria da Fazenda do Estado do Rio de JaneiroVagas para fiscal de rendas (nível superior)Salário: R$ 10 mil Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo316 vagas para analista em planejamento, orçamento e finanças públicas(nível superior)Salário: R$ 3,8 mil Secretaria Municipal de São Paulo (vagas para o Serviço Móvel de Urgência –Samu)532 vagas para agente de apoio no setor de transporte e manutenção deautomotores (nívelfundamental)Salário: R$ 440 Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo34 vagas para arquiteto (nível superior)550 vagas para assistente social (nível superior)206 vagas para biologista (nível superior)300 vagas para bioquímico (nível superior)1.225 vagas para cirurgião dentista (nível superior)3.241 vagas para enfermeiro (nível superior)130 vagas para engenheiro (nível superior)290 vagas para farmacêutico (nível superior)480 vagas para fisioterapeuta (nível superior)7 vagas para físico (nível superior)250 vagas para fonoaudiólogo (nível superior)10.315 vagas para médico (nível superior)26 vagas para médico veterinário (nível superior)209 vagas para nutricionista (nível superior)580 vagas para psicólogo (nível superior)371 vagas para terapeuta ocupacional (nível superior)38 vagas para técnico de reabilitação física (nível superior)214 vagas para agente de saúde (nível médio)186 vagas para agente técnico de saúde (nível médio)16.221 vagas para auxiliar de enfermagem (nível médio)1.368 vagas para auxiliar técnico de saúde (nível médio)5.941 vagas para oficial de atendimento de saúde (nível médio)34 vagas para operador de equipamento hospitalar (nível médio)30 vagas para técnico de aparelho de precisão (nível médio)600 vagas para técnico de laboratório (nível médio)583 vagas para técnico de radiologia (nível médio)789 vagas para atendente de consultório dentário (nível fundamental)490 vagas para auxiliar de laboratório (nível fundamental)142 vagas para auxiliar de radiologia (nível fundamental)11.743 vagas para auxiliar de serviços de saúde (nível fundamental)Salários: não informados Superintendência de Seguros Privados (Susep)138 vagas para analista técnico (nível superior)Salário: R$ 12.413,65 Supremo Tribunal Federal (STF)Vagas e formação de cadastro de reserva para analista judiciário (nívelsuperior)Salário: R$ 5,5 milOrganizadora: Cespe/UnB Tribunal de Justiça de Roraima11 vagas para analista de sistemas (nível superior)1 vaga para arquiteto (nível superior)3 vagas para assistente social (nível superior)1 vaga para engenheiro civil (nível superior)1 vaga para engenheiro elétrico (nível superior)3 vagas para médico (nível superior)2 vagas para oficial de Justiça (nível superior)2 vagas para pedagogo (nível superior)2 vagas para psicólogo (nível superior)14 vagas para técnico em informática (nível médio)5 vagas para agente de acompanhamento (nível médio)Salários: R$ 2.095,25 (nível médio) R$ 4.190,40 (nível superior) | | | | Cirque du Soleil está contratando para sua estada em São Paulo, que deveráser de 1 anoaproximadamente. É necessário conhecimentos de inglês em algumas tarefas.Repassem àqueles quequeiram ganhar uma grana extra, pois há vários horários de trabalho. O siteestá anotadoabaixo. A seleção será de 18 a 29 de janeiro. Confiram. www.allis.com.br | Empresa: Cirque du Soleil
Site: www.allis.com.br
| | 30 VAGAS ÁREA DE RH - 28/01/10 | | SÃO PAULO - A EMPRESA Empresa nacional segmento construção civil. DESCRIÇÃO DA VAGAReportando-se diretamente ao Gerente Administrativo Financeiro:- Ajudar na reestruturação da empresa;- Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos;- Identificar carências e propor soluções para melhoria;- Atuar de acordo com a estratégia da empresa. PERFIL DESEJADO- Formação superior completa;- Organização, bom relacionamento, praticidade, pragmatismo, foco emresultado;- Inglês intermediário. Para se candidatar a esta vaga, acesse:http://www.roberthalf.com.br/JobDetail?izjobsearch.action=viewJobDetail&izjobsearch.jobref=5106&izjobsearch.siteName=rh-br&izjobsearch.jobLang=pt_br Analista de TreinamentosSuperior completo em Administração de EmpresasInglês avançadoDisponibilidade para viagens freqüentes e para locais distantes.Habilidade para treinar profissionais de áreas operacionais e administrativoSalário R$ 1600,00Benefícios: AM, AO, Refeitório Local, VT.E-mail para magda@tome.com.br Analista de RH Pleno Superior completo na área de exatas (matemática ou estatística);Experiência de 01 ano na área de estatística.Conhecimento anterior em seguradoras de saúde com atividades voltadas a áreade estatística,indicadores de saúde, relatórios gerenciais, estudo de sinistralidade eestatística em geral.Vivência com as rotinas de benefícios com principal foco em assistênciamédica.Atividades da área: gestão de saúde, controle de sinistralidade, implantaçãode qualidade devida, atendimento a funcionários e corretoras.Excel avançado (proc v, soma c e compartilhamento de planilha).Desejável conhecimento em acess.Local de Trabalho: Chácara Santo Antonio (zona Sul de São Paulo)Horário de trabalho: 2° à 6° feira das 09 às 18 hs Os interessados devem enviar currículo mencionado no assunto o cargo da vagae pretensãosalarial (informações imprescindíveis) para susan.ribeiro@atento.com.br Coordenador de Recursos Humanoscom experiência generalista para atuar no sistema de Business Partner comfoco em áreasadministrativas. Empresa multinacional no segmento quimico, líder em seusegmento de atuaçãopara a região da Zona Sul (SP). Formação superior com Pós ou MBA, Inglêsfluente SITE: www.diferenteth.com.bracessar:www. vagas.com. br Selecionador (a)aberta em 21/1 - 1 posição Grupo AGP(São Paulo/SP/BR) Será responsável por todo o processo de recrutamento eseleção de pessoalpara posições na área de call center. -... v224922Estagiário de Recursos Humanosaberta em 20/1 - 1 posição Sodexo Pass(São Paulo/SP/BR) . Habilidade de atuação nas diferentes áreas de RecursosHumanos, tendoatuação generalista; . Suporte ao Departamento de RH; .... v224985Estágio em Recrutamento e Seleção (SP)aberta em 20/1 PRATICARH(São Paulo/SP/BR) Buscamos estudantes para aprendizado e assistência aosnossos consultores emRecrutamento e Seleção: Perfil: Boa comunicação escrita e verbal; Vivênciana condução... v225114Convocador de Recursos Humanosaberta em 20/1 (Empresa não identificada)(São Paulo/BR) Dados da vaga: Local de trabalho: Próximo ao metro Dom Pedro;Horário: Manhã ouTarde; Expediente: Segunda a Sábado. Requisitos Básicos: Escolaridade: 2ºGrau completo... v225033Analista de Departamento Pessoal (Temporário)aberta em 20/1 - 1 posição Meta Seleção de Pessoal(São Paulo/SP/BR) Superior Completo em Administração de Empresas ou áreasafins. Experiênciacom folha de pagamento e horas extras. Principais desafios: Suporte no... v225047Assistente de RH - Departamento Pessoalaberta em 20/1 - aprox. 1 posição Job Finders(São Bernardo do Campo/SP/BR) Formação superior completo ou cursandoExperiência na área dedepartamento pessoal, cálculos férias, admissão, demissão, ponto eletrônico,folha depagamento. Experiência.. v223538Selecionadora de Pessoal - Terceirização aberta em 20/1 - 1 posição MCM (São Paulo/SP/BR) ótima experiencia em Recrutamento e Seleção: dinâmicas eentrevista porcompetência oonhecimento das contratações para trceirização de serviços e... v224924Analista RH Junior - Benefíciosaberta em 20/1 - 2 posições SKY HDTV é Isso(São Paulo/SP/BR) ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO Apoio a consultoria de clientes -atender novosfuncionários, explicar os benefícios, explicar preenchimento do beneflex(benefíciosflexíveis),... v225116ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - EXPATRIADOSaberta em 20/1 - 1 posição everis Brasil(São Paulo/SP/BR) Requisitos: Superior Completo em Administração de Empresasou áreascorrelatas. Experiência em administração e controle de documentação deexpatriados. Excelintermediário Desejável... v217337ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTASaberta em 20/1 - 1 posição Soulan(São Paulo/SP/BR) Requisitos: Formação: Superior Completo DIREITO OUADMINISTRAÇÃO DEEMPRESAS; Idioma: Inglês Intermediário; Experiência: Expressiva atuação naárea de RecursosHumanos com... site: http://www.eigenheer.com.br/cargos/index.html Gerente de Talentos (RH)HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (KEY)- Organizational Development- Selection- Training- Intellectual capital administration, including talents retention- Assure Company's Mission, Culture and Values COMPENSATION & PERSONNEL ADMINISTRATION- Keep the Remuneration Policy aligned to professional results such as:Personnel, Benefits, etc.- Application of Legal Resources OTHERSKeep the superiors informed (Reports): in Brazil the Superintendent and inthe head office theVP of HRAssure the data quality through RH's IT resourcesEDUCATION.. Education at BA, PSICO, HR etc.. HR Post Graduation/MBA, Specialization, Courses,.. Up-to-date in Human Resources Trends.. Spanish - Fluent EXPERIENCE.. Selection, Search, Training & Talents Retention- Ideal: experiência em vendas + RH- Services companiesCargo novo.Código: P09028acessar:www. vagas.com. br v225201Business Partner - Recursos Humanos - Fábrica 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/SP/BR) Empresa Nacional de Grade Porte no segmento de Saúde. Business Partner - Recursos Humanos - Fábrica- Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, etc); - Atuação em projetos de Lean manufacturing; - Atuação em projetos de Six Sigma. Manpower seleciona para multinacional de Sumaré: ESPECIALISTA EHS - MEIO AMBIENTE REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: - Superior Completo em Quimíca, Engenharia Química ou Engenharia Ambiental- Pós Graduação em Engenharia Ambiental- Inglês Fluente- Ter experiência com Gerenciamento e Análise do Ciclo de Vida do Produto -LCM e LCA- Conhecimento em Legislação Ambiental-Ter disponibilidade de viagens- ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL **** OS CVS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO DELETADOS ***** Interessados enviar CV para cinthia..moretti@manpower.com.br e no assuntocolocar EHS COORDENADOR DE RELAÇÕES TRABALHISTASPara empresa do segmento de Contact Center localizada em Poá/SP. - Profissional sênior, preferencialmente oriundo de empresas de serviços,acostumados comgrandes volumes de admissões/demissões (irá supervisionar os setores deférias, rescisão eprincipalmente processos de folhas de pagamento);- Será responsável pela gestão de 50 pessoas;- Perfil pro ativo, com ampla visão de processos e visão crítica para gestãode conflitos;- Desejável vivência em troca de sistemas integrados de gestão;- Curso superior completo. Os candidatos interessados e que atenderem os requisitos, deverão encaminharCv com pretensãosalarial para: fabiana.montes@slrh.com.br Especialista RH - Análise e Estratégia Requisitos básicosFormação Acadêmica:Superior completo preferencialmente em Administração,Estatística eEngenharia e desejável Pós Graduação, Especialização ou MBA.Cargo Atual:6 meses como Coordenador/Especialista ou 18 meses como AnalistaII;Conhecimentos em micro informática: Pacote Office avançado;Conhecimentos/Experiência especifica:Experiência em ministrar treinamentos,orientar projetos,realizar análise, elaborar e emitir relatórios gerenciais;Habilidades e Competências necessárias: Pró atividade, facilidade comorganização eplanejamento, flexibilidade diante de novos desafios, perfil analítico,senso de urgência,foco em resultados, capacidade para lidar com situações de pressão; SerGreen Belt Certificadoé um Diferencial.Principais Responsabilidades: Planejar e controlar atividades relacionadasao Novo Modelo deCapacidade Analítica Avançada da companhia(desde as agendas dos treinamentosaté os Projetosde Capacidade de Processos), ministrar treinamentos de capacidade analítica,acompanhar eorientar projetos, avaliar desempenho e reportar os resultados dos referidosProjetos e dostreinamentos realizados. FAVOR ENCAMINHAR CURRICULOS PARA rhvagas08@yahoo.com.br Analista de Benefícios - JR Empresa Multinacional de Grande Porte - Zona Sul Experiência em benefícios de previdência privada e social Os interessados na posição encaminhar cv urgente paramarcela.fantato@alpen.com.br Analista de Remuneração - SPEmpresa Multinacional de Grande Porte - Zona Sul Experiência em controle de orçamentos da área de RH;Remuneração fixa e variável. os interessados encaminhar cv urgente para marcela.fantato@alpen.com.bracessar:www. vagas.com. br v224743Gerente de Treinamentoaberta em 19/1 - 1 posição Vereda(São Paulo/SP/BR) Empresa de grande porte do segmento de bens de consumo de giro rápido elíder no seu mercadode atuação, que oferece oportunidade para profissionais diferenciados e comforte ambição dedesenvolvimento de carreira. Gerente de Treinamento• Consistente experiência em Treinamento, com foco em projetos de inovação,tendências emeducação e melhores práticas, preferencialmente para a Diretoria Comercial.• Experiência em educação à distância, modelo de competência, gestão doconhecimento econceitos de educação corporativa;• Imprescindível atuação na definição das estratégias de Treinamento eCapacitação;• Experiência na gestão de equipes diretas e indiretas. acessar:www. vagas.com. br v224654Assistente de Operaçõesaberta em 19/1 - aprox. 2 posições SKY(São Paulo/SP/BR) Atividades: Responsável por admissão, rescisão, controlede estagiários eatendimento a funcionários para solucionar dúvidas em geral; Desejávelconhecimento emoperação de...v224665ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENOaberta em 19/1 - 2 posições (Empresa não identificada)(Brasil) Profissional irá atuar como Consultor Interno, atendendo àsdemandas gerais dossubsistemas de RH, a saber: Recrutamento e Seleção: atuação... v224756Estágio em Recursos Humanosaberta em 19/1 - 1 posição General Electric(Jandira/SP/BR) Grande oportunidade de atuação na área de Recursos Humanospara a AméricaLatina. Requisitos: Cursando Administração de Empresas ou Psicologia; Inglêsfluente;Facilidade de...v201084Analista de Remuneração Sênioraberta em 19/1 (Empresa não identificada)(São Paulo/SP/BR) Analista de Remuneração para ser Responsável pordesenvolver análises decargos e salários, orçamento de pessoal e relatórios da área...v224487 Analista de Recrutamento e Seleção aberta em 18/1 - 2 posições GrupoSITI(Barueri/SP/BR) Empresa do Segmento de Serviços busca profissional da áreade Recursos Humanospara atuar como ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atividades: Triagem... v224442Estagio em Psicologiaaberta em 18/1 - 3 posições S&L Consultoria de Recursos Humanos(São Paulo/SP/BR) Estar no 4o. ano de Psicologia Residir na Zona Sul de SãoPaulo BolsaAuxilio R$ 865,00 Beneficios: VR VT Assistencia Médica e...v224261Analista de Folha de Pagamentoaberta em 18/1 - 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/BR) RESPONSABILIDADES Rotinas de Administração de Pessoal,conforme procedimentosda empresa e leis trabalhistas. Apoio a todas as atividades de folha de... v224419Estagiário Recursos Humanosaprox. 1 posição Gafisa(São Paulo/SP/BR) - ATIVIDADES Auxiliar nos processos de Recrutamento eSeleção; Auxiliar nosprocessos de admissão e demissão; Atendimento a empregados e...v224377Analista de RH e Administração de Pessoalaberta em 18/1 - 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/SP/BR) Experiência mínima de 03 anos nos subsistemas de RH eAdministração depessoal Ótimos conhecimentos em toda rotina de...v224223Auxiliar de Departamento Pessoalaberta em 18/1 - 1 posição HOCHTIEF(Embu/SP/BR) Admissão, rescisão, férias, homologação, beneficios,apontamento de horas, entreoutras atividades pertinentes a área.v224176Consultor Interno de Recursos Humanosaberta em 18/1 - 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/BR) Atividades do Cargo: Realizar e acompanhar os processos derecrutamento eseleção, a fim de atrair e reter os melhores...v224285Coordenador de Pessoal ( 2044 )aberta em 18/1 - 1 posição Controle Solucões Empresariais(São Paulo/SP/BR) Atuar em toda rotina de departamento pessoal, folha depagamento, cálculosde férias, 13º salário, declarações mensais e anuais. O...v211143Estagiário de Psicologiaaberta em 18/1 - 2 posições MMD2(São Paulo/SP/BR) Atividades administrativas relacionadas ao RH (Convocaçãoe retorno positivode processos seletivos para candidatos, arrumação de sala de dinâmica de...v224320Assistente Administrativo - SÃO PAULOaberta em 18/1 - 1 posição Cimpor(São Paulo/SP/BR) Conhecimentos administrativos em geral; FormaçãoComunicação Conhecimentosem Excell.v224267Analista de RH Plenoaberta em 18/1 - aprox. 1 posição PLANO1(São Paulo/SP/BR) Coordenar a área de RH sendo responsável pela folha depagamento defuncionários e equipe de promotores terceirizados e seleção...v224159Assistente de Recrutamento e Seleçãoaberta em 18/1 - 1 posição Maria Maria(São Paulo/SP/BR) - Recrutamento e seleção de nível operacional - Aplicaçãoe correção detestes psicológicos - Entrevistas e confecção de perfil de candidatos -...v224334Analista de Adm. de Pessoal Pleno - Req. 11899aberta em 18/1 - 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/SP/BR)v224344Analista de Recursos Humanosaberta em 18/1 - 1 posição Grupo Let(São Paulo/SP/BR) Formação superior completa em Psicologia; Imprescindívelexperiência emseleção de cargos operacionais; Desejável experiência em agências deemprego; Conhecimentos naárea de DP. Será...v224365Selecionadoraaberta em 18/1 - 1 posição (Empresa não identificada)(São Paulo/SP/BR) Formação Superior em Psicologia Experiência comentrevistas, dinâmica degrupo, pareceres e laudos. Experiência de seleção de grande volumes.Desejável... acessar:www.michaelpage.com.br ENGENHEIRO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTESão PauloPermanenteAlimentos/Bebidas/Fumo19/01/2010Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma das maiores companhias mundiais do setor alimentício. O Engenheiro de Segurança do Trabalho terá as seguintes atribuições:- Consolidar os indicadores da área e reportar;- Elaborar procedimentos e integrar os procedimentos existentes;- Desenvolver e implementar ferramentas que promovam a criação de cultura emsaúde, segurançae meio ambiente;- Entender e trabalhar no gerenciamento dos riscos dos Centros deDistribuição;- Promover treinamentos;- Investigar os incidentes e acompanhar o desenvolvimento dos planos deação. Perfil desejado Procuramos por Engenheiro com especialização em Segurança do Trabalho quetenha experiência naárea em Centros de Distribuição. Conhecimento de frotas é considerado umforte diferencial. Referência : PVCA73643 Seu currículo será analisado por Valeria Carinhatoacessar:www.elancers.net ELARS743080 Analista de Recrutamento e SeleçãoEmpresa: Confidencial Nível hierárquicoAnalista/AssistenteDescriçãoResponsável pela condução de todos os processos seletivos da organização –refinamento doperfil junto aos solicitantes, triagem, convocação, entrevistas, aplicaçãode provas,dinâmicas, etc. - sempre orientado pelas políticas pré-estabelecidas pelaempresa e utilizandointegralmente o sistema de e-recruitment – desde a divulgação dasoportunidades, pesquisa decandidatos, gerenciamento e seleção de candidatos, até a extração derelatórios estatísticos egerenciais; Deverá planejar determinar etapas de acordo com asespecificidades de cada posiçãorequerida, Responsável por garantir que a divulgação das oportunidadesatinja os candidatosrequeridos; Extrair indicadores do sistema e acompanhar SLA de cada um dosclientes internos eexternos.Tipo de OportunidadeVagaFormação desejadaSuperior CompletoRemuneração oferecidaR$1001/mêsCompetências e habilidades desejadasFlexibilidade, habilidade para trabalhar em equipe, pró-atividade, excelentecomunicaçãoverbal e escrita, facilidade para se expressar, dinamismo, determinação,foco em resultados.Qualificações e conhecimentos desejadosSólidos conhecimentos em toda a rotina de Recrutamento e seleção e conduçãode processosseletivos para todos os níveis hierárquicos, conhecimentos de ferramentas deavaliaçãocomportamental e laudos, pacote Office, sistema de e-Recruitment –preferencialmente Elancers-.Idioma desejado/proficiênciaPortuguês - Domínio completo do idiomaSegundo idioma desejado/proficiênciaInglês - Leitura, redação e comunicação para participar de atividades emgeralLocal de trabalhocuritiba----------------TRARH743220 Analista de Recursos Humanos - RodrigoEmpresa: MODELO TREINAMENTO DescriçãoProfissional generalista, responsável pela elaboração e operacionalizaçãodas principaisrotinas de recursos humanos da organização; Deverá desenvolver planos detreinamento, conformeorçamento destinado para esta atividade, bem como acompanhar e quandonecessário ministrar asatividades oriundas do plano; Acompanhar as práticas de cargos e salários ebenefícios,principalmente das empresas do mesmo segmento, quando detectar divergênciassignificativasdeverá imediatamente acionar a gerencia superior; Acompanhar, bem comopassar as informaçõesnecessárias – aumentos, alterações de cargos, mudanças de áreas – para afolha de pagamento;Executar outras funções relacionadas a sua área de atuação, conforme demandarecebida dagerencia imediata.Tipo de Oportunidade VagaFormação desejada Superior Completo Competências e habilidades desejadasAgilidade no desenvolvimento, lógica de programação, sql, mysql, html, java,javascript, asp,.net, oracle,• Trabalho em equipe• Poder de Negociação• DinamismoQualificações e conhecimentos desejadosRotinas de treinamento – plano e execução, rotinas de cargos e salários,descrições de cargos,noções de folha de pagamento, formação superior em administração, Psicologiaou áreas afins degestão de pessoas, pacote Office.• Conhecimentos em Design Patern• linguagem de programaçãoIdioma desejado/proficiênciaBengali - Domínio da leitura técnicaLocal de trabalho São Paulo acessar:www. vagas.com. br v224834Consultor(a) de RH Interno(a)aberta em 19/1 GRUPO PÃO DE AÇÚCAR(São Paulo/BR) Consultor(a) de RH Interno (a) para atendimento à área de Marketing dogrupo;Sólida experiência em empresa, preferenciamente de grande porte, que possuamodelo deconsultoria interna; Experiência Generalista em todos os sub-sistemas deRecursos Humanos;Experiência/conhecimentos em Gestão de Mudanças;Desejável já ter atendido à área de Marketing anteriormente;Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresase/ou áreascorrelatas;Domínio do idioma inglês (Francês e/ou outros idiomas serão um diferencial);Disponibilidade para início imediato. -Analista de RH Jr – empresa de grande porte em São Paulo Formação Superior Completa.Ter disponibilidade para viagensNecessário experiência generalista, atuação em benefícios, administração depessoal,treinamento e seleção.Benefícios: VT, VR, Assistência Médica e Odontológica, Previdência Privada eSeguro de Vida. Favor encaminhar currículo com urgência informando a pretensão salarial paradaniela@trajetoriarh.com.br Vaga: CONSULTOR DE RH (BUSINESS PARTNER) LOCAL DE TRABALHO: São Paulo - SP PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Responsável pelo desenvolvimento e implantação dos processos de RecursosHumanos, atendendo àsnecessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativasde treinamento edesenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção etc., e a legislaçãovigente. RESPONSABILIDADES:Atuar como suporte para o Gerente de RH da BU na administração eoperacionalização deprocessos de recursos humanos (recrutamento e seleção, treinamento edesenvolvimento,remuneração fixa e variável) dentro da BU. Participar na identificação de necessidades, análise e recomendação desoluções de acordo comas estratégias/ necessidades da BU e políticas determinadas pela Empresa. Participar da coordenação de programas de treinamento, cursos internos eexternos,relacionados exclusivamente com a sua BU inclusive assuntos relacionados comISO 9000,Programa de qualidade e outros, por meio da contratação de recursos,acompanhamento daprogramação, avaliação do aproveitamento etc. Atuar juntamente com o RH Corporativo na administração e manutenção daestrutura salarial daBU - considerando remuneração fixa, programas de remuneração variável etc. Participar juntamente com RH Corporativo nos processos de recrutar,selecionar e entrevistarcandidatos, identificar competências/ habilidades nos profissionais queatendam àsnecessidades da área requisitante, fazendo recomendações. Atuar como Coach dos gestores em processos de Gerenciamento de Performance. REQUISITOS (Obrigatórios):- Formação superior com, ampla experiência em RH (nos seguintes processos:R&S, T&D,Remuneração, Avaliação de Desempenho etc);- Inglês fluente;- Habilidade para transmitir práticas, processos, procedimentos e políticas,reforçando ovalor do RH;- Ser flexível frente a situações novas e imprevisíveis, atuando de formaassertiva;- Facilidade de comunicação oral e escrita;- Habilidades para lidar com situações críticas e adversas envolvendo RH;- Capacidade para atuar e contribuir ativamente como parte da equipe de RH;- Apresentar recomendações com base em fatos, análises, benchmarking;- Disponibilidade para viagens . REQUISITOS (Desejáveis):- Conhecimentos das políticas e práticas de leis e regulamentostrabalhistas;- Experiência em Cargos e Salários/ estudo de Estrutura Organizacional;- Experiência como facilitador de grupos. COMO CANDIDATAR-SE:Favor acessar o site: www.cargill.com.br, página "Pessoas" | | | TI E CUSTOS 28/01/10 | PERFIL APRA TI · Formação Superior - Adm. De Empresas com ênfase em TI e/ouEngenharia / Sistemas . · Experiência mínima de três anos na área.· Conhecimento e vivência em implantação de Sistema de Gestão,preferencialmente – Datasul_ Start· Conhecimento em configuração,controle e gestão de rede.· Idem de sistemas de segurança.· Visão de negócios.· Capacidade de supervisão, controle, gestão e relacionamento interpessoal
PERFIL PARA AREA DE CUSTOS
Formação Superior – Contabilidade· Com vivência em Contabilidade Fiscal e Tributária e Custos.· Com registro no CRC, podendo futuramente responder pelacontabilidade da Axmol..· Experiência mínima de três anos na área.· Vivência no uso de sistemas de gestão – preferencialmente –DATASUL_START e visão de negócios.· Capacidade de supervisão, controle, gestão e relacionamento interpessoal. São para empresas ao redor de 110 funcionários.Uma localizada em Cotia – somente TI _ SAP BusinessOneOutra localizada em Guarulhos – TI e Contabilidade e Custos _ Datasul_Start CURRICULUM PARA José Lauro Magalhães Assesso Consulting Ltda.
jlauro@uol.com.br *11 - 9281 5692 * 3459.6933 | Email: jlauro@uol.com.br
Telefone: 9281 5692 * 3459.6933
| | ESTÁGIO SECRETARIADO EXECUTIVO - 28/01/10 | | estágio como secretariado executivo. Com apoio administrativofinanceiro. ENVIAR CV PARA: rita@nancyassad.com.br Atribuições do cargo: atender a agenda da diretora e da coordenadora deatendimento e planejamento e às demandas dessas duas profissionais(contatos, eventos, documentos). No administrativo-financeiro, desde efetuarpagamentos usando internet e Excel - inclusive reembolsos diversos até ocontato com os fornecedores.Horário de trabalho – 9h às 16hLocal – NA Comunicação - Vila Madalena - há 10 minutos do metrô.Salário – 800,00 + 200,00 auxílio transporte e alimentação.Penúltimo ano secretariado.Preferência de 24 anos em diante.Após 12 meses possibilidade de contratação CLT.Principais funções secretariado executivo- Coordenar a agenda da DIRETORA EXEC E CONSULT GERAL; pessoal e comercial;- Atender telefonemas e redigir documentos em PORTUGUÊS;- Apoio a DIRETORIA quando necessário;- Manter documentos pessoais organizados;- Organizar viagens pessoais e empresariais;- Efetuar reservas em restaurantes nacionais;- COMPRAS E ORGANIZAÇÃO DOS MATERIAIS DE ESCRITÓRIO;- Coordenar a assinatura de Periódicos da empresa.- Atendimento aos clientes e parceiros preparar a agenda horários x lugares;- Contatos com Fornecedores;- Efetuar inscrições em eventos nacionais;- Organizar o que for necessário para os eventos e reuniões DA CONSULTORIADE COMUNICAÇÃO E DE SEUS CLIENTES E PARCEIROS; Apoio administrativo financeiro- Apoio aos assuntos dos CONSULTORES E JORNALISTAS AUTONÔMOS;- Efetuar pagamentos DA CONSULTORIA DE COMUNICAÇÃO;- Responsável pelas cotações de materiais da Consultoria;- Preparar relatórios em excel utilizando informações do sistema integradode planejamento e prospecção, preparar relatórios e informações gráficas deresultado. Responsável pelo envio de resultados e clipping aos clientes.- Controle de conta corrente PFísica e Jurídica das empresas da Nancy Assad;- Efetuar conciliações bancárias;- Emitir Notas Fiscais;- Enviar doc para Contabilidade para efetuar devidos recolhim tributários;- Efetuar controle de ponto dos funcionários;- Organização documentos para prestar contas de projeto de Mecenato junto àórgão público;- Apoio ao gestor de planejamento e prospecção para realização de envio etriagens de propostas comerciais e de patrocínio e responder solicitações deapoio cultural e outros de ordem institucional.- Pagar fornecedores - controlar pagamentos referentes; preparar relatóriosdiversos; fazer reembolsos diversos; pagar e controlar contas pessoais dosexecutivos; preparar cronograma de férias de colaboradores e autônomos;controlar gastos de telefone; preparar relatórios de consumo com ranking degastos; | Email: rita@nancyassad.com.br
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